B. Braun Medical Care AG gehört als Schweizer Tochtergesellschaft in den weltweit tätigen B. Braun-Konzern. Mit viel Herzblut und Leidenschaft betreuen unsere knapp 50 Mitarbeitenden, unsere teils langjährigen Patienten in den Dialysezentren in Hochfelden und Urdorf. Unsere Fachkräfte brennen für ihren Beruf, denn sie sind überzeugt: Nur mit engagierter und respektvoller Pflege können wir die Lebensqualität unserer Patienten verbessern.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Personelle, qualitative, organisatorische und fachliche Verantwortung für die Pflege an den beiden Standorten Urdorf und Hochfelden
- Gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in ihren jeweiligen Rollen durch individuelle Begleitung, regelmässiges Feedback und Stärkung ihrer Kompetenzen und Eigenverantwortung
- Zusammenführen und Weiterentwickeln der Pflegeteams zu einer standortübergreifenden Einheit mit gemeinsamer Pflege- und Führungskultur und starkem Wir-Gefühl – unter Berücksichtigung lokaler Bedürfnisse und durch standortübergreifenden sowie interdisziplinären Austausch auf Augenhöhe
- Implementierung einheitlicher Pflegeprozesse und Qualitätsstandards an beiden Standorten sowie deren kontinuierliche Sicherung und Weiterentwicklung
- Aktive Mitarbeit bei der Harmonisierung und Verbesserung diverser betrieblicher Prozesse und Richtlinien (u.a. Qualitätsmanagement, Materialmanagement, Hygiene) sowie übergeordneten Projekten zur Effizienzförderung und Kostensenkung
- Optimierung und Vereinheitlichung der Abläufe durch Digitalisierung
- Mitarbeit in der direkten Patientenbetreuung ausschliesslich im Notfall
Fachliche Kompetenzen
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Führungserfahrung in der personellen und fachlichen Leitung von Pflegeteams sowie in der gezielten Entwicklung von Mitarbeitenden und der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Idealerweise Dialyseerfahrung und/oder abgeschlossener Grundkurs Nephrologie oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Praktische Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von Pflegestandards und Prozessen
- Erfahrung in der Projektarbeit und der Begleitung von Veränderungsprozessen, insbesondere bei der Erarbeitung und Umsetzung von Pflegestandards sowie von Projekten zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung; Interesse an oder Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten
Persönliche Kompetenzen
- Integre, authentische und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die Vertrauen schafft und unsere Werte im Alltag vorlebt
- Hohe Sozialkompetenz und eine klare, wertschätzende Kommunikation – auch bei unterschiedlichen Interessen und in Veränderungsprozessen
- Freude und Bereitschaft, die Pflege an beiden Standorten zu leiten, die Teams miteinander zu verbinden und gemeinsam weiterzuentwickeln
- Verbindliche, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur regelmässigen Präsenz an beiden Standorten
- Die Fähigkeit, menschliche und betriebswirtschaftliche Aspekte im Gleichgewicht zu halten
Benefits
- Gute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose Parkmöglichkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Samstagmittag, Tagesarbeitszeit)
- Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen
- Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde Massnahmen
- Unterstützung bei Weiterbildungen: Finanzielle Beteiligungen und eine moderne Lernplattform
Unser Angebot
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Patienten genauso wie Sie als Teil unseres Teams. Wir legen Wert auf ein offenes, herzliches Miteinander, in dem wir einander zuhören, uns wertschätzend begegnen und auch gemeinsam lachen können. Herausforderungen sprechen wir offen an und suchen im unkomplizierten Austausch nach Lösungen. Diese Haltung prägt auch die Begleitung unserer Patienten: Mit Zeit für gute Gespräche, einem Lächeln und persönlicher Zuwendung gestalten wir ihre langen Behandlungsstunden menschlich und zugewandt.
B. Braun Medical Care AG | Andrea Grob | +41582585611