Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Produktion innerhalb des Werks Implantate einen Abteilungsleiter (w/m/d) für die Abteilung Vorfertigung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Vorfertigung. Diese umfasst insgesamt ca. 75 Mitarbeitende aufgeteilt in die zwei Meistereien Fräsen & SLM und Kurzdrehen & CNC-Schleifen
• Sie übernehmen die Verantwortung für zielorientiertes Führen und für die Weiterentwicklung des eigenen Bereichs im Einklang mit der Strategie
• Sie erkennen und fördern Potenzialtragende und entwickeln diese weiter
• Als Abteilungsleiter (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Umsetzung der Ressourcenplanung sowie für die Kostenplanung und die Sicherstellung der Nachhaltigkeit der getroffenen Maßnahmen
• Sie begleiten Führungspersonen und Mitarbeitende durch Veränderungsprozesse und erarbeiten Entscheidungsvorlagen für alle Personalthemen (Einstellungen, Entlohnung, etc.)
• Sie sind zuständig für die Einhaltung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Standards
• Das Fördern und Steuern von Lean Aktivitäten inkl. Erkennen und Platzieren von Optimierungspotenzialen gehört zu Ihren Aufgaben

Fachliche Kompetenzen:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d)
• Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise innerhalb eines Produktionsbereiches, sammeln
• Mit Produktionsmethoden wie Wertstromanalyse, Pull-Prinzip und Verbrauchssteuerung haben Sie einen sicheren Umgang
• Sie verfügen über gute SAP- sowie PC-Kenntnisse
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Persönliche Kompetenzen:

• Sie interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und treffen gerne Entscheidungen
• Sie haben eine optimistische Grundhaltung und übernehmen Verantwortung
• Sie erkennen Probleme und denken in Lösungen
• Sie überzeugen durch Leistung und erzielen herausragende Ergebnisse
• Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivvielfalt
• Sie treiben Innovation und Veränderung voran und schätzen neue Methoden und Denkansätze

Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Förderung von nebenberuflichen Weiterbildungen
• Zukunftssicherungsvertrag gewährleistet eine sichere Zukunft für alle Aesculap-Beschäftigten

Vielfalt macht uns stärker! Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben.

Aesculap AG | Jule Efinger | +497461952830