求人内容

あなたは私たちの未来の重要な一部です。私たちもあなたの将来の一部になることができればと思っています！B. Braun では、世界中の人々の健康を守り、向上させることに取り組んでいます。あなたはこのビジョンをサポートします。専門知識を共有し、イノベーション、効率、サステナビリティという価値あるものを共有します。私たちはあなたと共にこの会社を発展させていきたいと考えています。あなたの将来のために、信頼、透明性、感謝の気持ちを持ちつつ世界の医療に一丸となって貢献しています。専門知識を共有することによってそのことに寄与できます。
HR オペレーションスペシャリスト
法人:  B. BRAUN AESCULAP JAPAN CO., LTD
職務の事業所:  Tokyo, Tokyo, Japan
業務分野:  人事
ワークスタイル:  ハイブリッド
採用申請 ID:  5161

あなたはHRオペレーションスペシャリストとして情熱をもって活動をしていますか？もしそうであれば、このチャンスはあなたのためにあるかもしれません！ヘルスケア業界リーディングカンパニーであるビー・ブラウンエースクラップは、あなたのこれまでのスキルと経験を尊重し、新たな目標に向かって飛躍することを共に応援します。私たちと一緒に次のステップを踏み出し、ヘルスケアの明るい未来を形作りませんか？本ポジションは、ビー・ブラウンエースクラップのHRオペレーションスペシャリストとして、以下のような重要な役割を担っていただきます。

 

主たる職務、及び役割：

多様な人材が継続して活躍できる環境つくりに取り組んでいます。入社時は給与・労務管理オペレーションを軸として、ご本人の希望をお聞きした上で、評価・人材育成等の人事オペレーションを担っていただきます。将来的にはトータルリワーズ（報酬全般）のマネージャーとして、もしくはHRビジネスパートナーとしてのキャリア形成が可能です。（アサインメントはご本人の希望をお聞きし決定します。）また、グローバル、リージョン、ローカルの人事プロジェクト等にも参加し、全世界165か国のビー・ブラウングループの社員と協働していただきます。

■ＨＲオペレーション業務

  • 給与賞与オペレーション：三菱総研DCS（ベンダー）が提供するPROSAVや勤怠システム（e就業）を使用し、勤怠締め及び反映、固定・変動データ収集、反映、確認を行い、給与賞与計算を期日までに完了する。
  • 人事データオペレーション：Success Factorsを用いた人事データ管理、オンボーディング管理運用、各種レポート管理運用、社内外監査対応（書類準備）、法定書類作成提出等
  • 退職金オペレーション：退職金（DBおよび一時金）管理運用、諸手続き及び法定の届出等を行う

 

■プロジェクト（本人の希望）

  • 人事総務本部内のクロスファンクションでのプロジェクトへ参画（希望や適性を確認した後アサイン）
  • APACリージョン、グローバルの人事プロジェクトに参加（希望や適性を確認した後アサイン）

 

必須条件（経験、スキル、資格など）:

 

  • 外資系企業での経験を約3年以上お持ちで、社内外問わず優れたコミュニケーションが取れる方
  • 事業会社内または給与サービスベンダーなどで３年以上給与・勤怠・社保・退職金手続き関連、その他人事関連オペレーションの経験
  • Excel, Word中級以上（VLOOKUP,IF関数などを使いこなせること）
  • 語学力：業務における英語使用経験。読み書きは必須
  • Success Factors使用経験がある方は尚可
  • 論理的思考力、分析力があり、いかなる変化にも柔軟にスピード感をもってパフォーマンスを出せる方
  • スケジュールおよびタスク管理能力のある方
  • 優れたチームプレイヤーであり、誠実さ、正直さ、楽観性、人の感情を尊重する、思いやり、寛大さ、といった性格特性をお持ちの方

 

 

会社概要：

ビー・ブラウンエースクラップ株式会社は、1839年にドイツにて創業を開始したB.Braunグループの日本法人として1986年に設立し、医療機器の製造販売・修理および輸出入事業を運営しています。外資系のヘルスケア企業では珍しく日本国内に生産工場を持ち、現在も500名を超える社員と共に、確実な成長の歩みを続けています。

 

福利厚生、他：

 

  • 柔軟な労働環境 ― フレックス勤務制、リモートワーク可
  • 魅力的な報酬 ― 固定賞与（6 月及び12 月、各回基本給×2 か月分）業績賞与（4 月、年1 回）
  • 社会保険完備
  • 年次有給休暇
  • 年間休日123日
  • メモリアル休暇（年次有給休暇とは別に、ご自身の記念日として取得できる特別休暇）
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • ベネフィットステーション加入
  • インフルエンザ予防接種補助　
  • 育児短時間勤務制度（小学校6年生までの子が対象）
  • 企業主導型ベビーシッター割引券導入

 

 

応募方法・選考プロセス：

B.BRAUNのキャリアサイトより、ご希望の求人を検索して頂き、応募画面より個人情報の入力、応募書類の提出をお願いします。採用チームにて厳選な審査を行い、書類選考を通過した場合に面接へお進み頂きます。ウェブ適性検査を実施し、その後に面接を2～3回（オンラインあるいは対面）にて実施致します。全選考通過後に、当社からオファーを提示し、受諾頂きましたら入社準備をご案内いたします。

 

私たちは、異なる視点や考え方、そして様々な経験やバックグランドの全てを重要だと考えます。

互いに感謝のこころをもって認め合い、受け入れ、尊重し合う、そういった職場環境づくりを継続することで、全ての社員がありのままの自分を発揮できる企業文化を創造します。

 

 

 

ビー・ブラウンエースクラップ株式会社の情報はこちら
Website：https://www.bbraun.jp/ja.html
YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCM0_NCoY4pif0mPNU85MCPA
LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/bbraun-group/

お問合せ窓口    
人事総務本部　採用担当
E-mail: recruiting.jp@bbraun.com
採用ページ：https://www.bbraun.jp/ja/career/recruiting-japan.html
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