职责概述：

本岗位负责经销商支持、仓储管理及物料管理的日常工作，包括经销商事务处理、配件及物料发放、库存及固定资产管理、异常处理与数据分析，保障业务运作顺畅、库存精准可控、物料流转高效合规。

主要职责：

1.经销商配件及库存管理

审核并处理经销商日常订单需求，每月盘点经销商库存情况并根据盘点结果分析差异原因并从流程根源进行协调处理解决。

2.经销商人员配置跟进

根据各地区上报的经销商带教工程师（含拟定招聘）数据每月跟进招聘及带教考核情况。

3.仓库沟通及管理

作为仓库管理员完成每天与仓库之间的基本沟通，协调日常任务。

根据与仓库签署的合同所述要求进行执行情况的管理和优化方案制定。

4.物料出入库管理

完成每日办公室与仓库的物料发货。
对于出入库破损/异常的物料及时分析原因并给予解决。
良品、残次品的返回做对应的处理
对于FOC（0金额销售）的物料做月度分析并按公司要求进行流程管理

5.资产申领、核对及报废

固定资产的日常申请、库存核对及报废工作。

对于损坏的仓库日常配件与固定资产按流程报废或申诉。

各仓库的库存及工程师库存的盘点。

6.库存分析，周转情况分析及其他日常或上级要求的业务分析工作

任职资格：

1.本科及以上学历，CET4及以上英语水平；熟练掌握Excel基本统计公式、透视表等分析功能，有使用Power BI经验者优先。

2.三年及以上的工作经验且不少于两年运营岗位工作经验，有仓储管理或经销商管理工作经验者优先.

3.细心严谨：对数字敏感，工作细致
沟通协调能力：具备出色的内外部沟通能力、能与公司内部、外部仓库人员等有效写作
问题解决能力：沉着冷静，能够快速并准确的响应日常工作中发生的各类问题
创新能力：及时根据现状总结并有效的制定更高效的优化处理方案
学习能力：对新的知识以及在本职工作内衍生出的新的任务抱有积极学习的心态