Description de poste

Vous êtes un élément important de notre avenir. Nous espérons que nous ferons également partie de votre avenir ! Chez B. Braun, nous protégeons et améliorons la santé des personnes dans le monde. Vous soutenez cette vision, grâce à votre expertise et votre engagement en faveur de l'innovation, de l'efficacité et la durabilité comme valeurs. C'est pourquoi nous souhaitons continuer à développer notre entreprise avec vous. En pensant à votre avenir, nous contribuons ensemble aux soins de santé dans le monde entier, avec confiance, transparence et reconnaissance. C'est cela le partage de l'expertise.

Senior Talent Acquisition Specialist H/F
Société:  B Braun Medical France
Site de l’emploi:  Saint Cloud, Hauts de Seine, France
Domaine de compétence:  Ressources humaines
Méthode de travail:  Hybride
ID de la demande:  7484

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l’être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous protégeons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Vous partagez cette vision en apportant votre expertise et en partageant les valeurs d’innovation, d’efficacité et de développement durable. C’est pourquoi nous aimerions poursuivre le développement de notre groupe avec vous. Soucieux de votre avenir, nous apportons une contribution commune aux soins de santé du monde entier, dans la confiance, la transparence et la reconnaissance. C’est le Sharing Expertise.

 

Intégré au sein de l’équipe RH dédiée aux activités de distribution pour le marché français (450 collaborateurs, 2 sites et population itinérante), vous pilotez l’activité recrutement et renforcez l’attractivité de B. Braun.

Garant de l’expertise recrutement, vous prenez en charge les aspects suivants :

 

Piloter en direct un portefeuille recrutement varié (Sales & Marketing, supports, logistique et services)

  • Définition des besoins en recrutement en lien avec les opérationnels
  • Élaboration et mise en œuvre de stratégie de sourcing ciblé
  • Réalisation des entretiens et assessments ; Conseil à la prise de décision
  • Identification et coordination des cabinets de recrutement
  • Reporting d’activité et identification des pistes d’amélioration
  • Gestion de l’expérience candidat

 

Déployer les politiques RH et diversité

  • Définition et animation des relations écoles
  • Intégration et suivi des alternants et stagiaires
  • Promotion de la mobilité interne
  • Traduction opérationnelle des politiques Diversité Groupe

 

Conduire les projets recrutement en lien avec le Groupe

  • Interface avec le Groupe concernant le déploiement des modules « recrutement / on boarding » de HR Success Factors
  • Contribution à l’appropriation de HR Success Factors par les opérationnels
  • Assurer le déploiement des actions Marque Employeur / attractivité Employeur sur le marché français

 

Profil

  • Passionné par le recrutement, vous êtes issu d’une formation supérieure de type école de commerce ou RH
  • Vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum en recrutement (notamment sur des profils Sales & Marketing)
  • Vous maitrisez les techniques et outils d’évaluation des compétences
  • Vous maitrisez l’anglais (échanges réguliers avec le Groupe)
  • Vous démontrez une forte orientation client et résultats, et disposez de la capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, force de proposition et aisance relationnelle

B Braun Medical France | Louise Lesieur Bridel | +33141107476