Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l’être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous protégeons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Vous partagez cette vision en apportant votre expertise et en partageant les valeurs d’innovation, d’efficacité et de développement durable. C’est pourquoi nous aimerions poursuivre le développement de notre groupe avec vous. Soucieux de votre avenir, nous apportons une contribution commune aux soins de santé du monde entier, dans la confiance, la transparence et la reconnaissance. C’est le Sharing Expertise.
Intégré au sein de l’équipe RH dédiée aux activités de distribution pour le marché français (450 collaborateurs, 2 sites et population itinérante), vous pilotez l’activité recrutement et renforcez l’attractivité de B. Braun.
Garant de l’expertise recrutement, vous prenez en charge les aspects suivants :
Piloter en direct un portefeuille recrutement varié (Sales & Marketing, supports, logistique et services)
- Définition des besoins en recrutement en lien avec les opérationnels
- Élaboration et mise en œuvre de stratégie de sourcing ciblé
- Réalisation des entretiens et assessments ; Conseil à la prise de décision
- Identification et coordination des cabinets de recrutement
- Reporting d’activité et identification des pistes d’amélioration
- Gestion de l’expérience candidat
Déployer les politiques RH et diversité
- Définition et animation des relations écoles
- Intégration et suivi des alternants et stagiaires
- Promotion de la mobilité interne
- Traduction opérationnelle des politiques Diversité Groupe
Conduire les projets recrutement en lien avec le Groupe
- Interface avec le Groupe concernant le déploiement des modules « recrutement / on boarding » de HR Success Factors
- Contribution à l’appropriation de HR Success Factors par les opérationnels
- Assurer le déploiement des actions Marque Employeur / attractivité Employeur sur le marché français
Profil
- Passionné par le recrutement, vous êtes issu d’une formation supérieure de type école de commerce ou RH
- Vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum en recrutement (notamment sur des profils Sales & Marketing)
- Vous maitrisez les techniques et outils d’évaluation des compétences
- Vous maitrisez l’anglais (échanges réguliers avec le Groupe)
- Vous démontrez une forte orientation client et résultats, et disposez de la capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, force de proposition et aisance relationnelle
B Braun Medical France | Louise Lesieur Bridel | +33141107476