Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l’être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous protégeons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Vous partagez cette vision en apportant votre expertise et en partageant les valeurs d’innovation, d’efficacité et de développement durable. C’est pourquoi nous aimerions poursuivre le développement de notre groupe avec vous. Soucieux de votre avenir, nous apportons une contribution commune aux soins de santé du monde entier, dans la confiance, la transparence et la reconnaissance. C’est le Sharing Expertise.

Intégré(e) au sein de la Direction de la Transformation, le/la Lean Officer joue un rôle clé dans la diffusion de la culture de la performance au sein de B. Braun Medical.

Activités principales

• Déployer le référentiel Lean (état d’esprit, méthodes, outils…) auprès des équipes (ateliers, formation, accompagnement terrain) et assurer l’appropriation des pratiques et standards.
• Animer des chantiers Lean (process design, optimisation de processus, DMAIC, ateliers Kaizen) et accompagner la mise en œuvre des plans d’action d’amélioration.
• Former et accompagner les collaborateurs à l’utilisation des outils Lean (KPI, rituels d’animation, management visuel, résolution de problèmes, standards de travail, etc.).
• Suivre et analyser les indicateurs de performance, mesurer l’efficacité des actions d’amélioration et assurer un reporting régulier.
• Faciliter l’engagement des équipes, accompagner le changement culturel, encourager l’initiative et la mobilisation de chacun autour des principes d’excellence opérationnelle.

Savoir

• Connaissance approfondie des méthodologies et outils Lean (certification Green Belt) et d’amélioration de processus
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
• Bonne compréhension des enjeux opérationnels d’une organisation.
• Capacité d’analyse, création de tableau de bords (type PowerBI)

Savoir-faire

• Expérience dans le déploiement de démarches Lean, idéalement dans un environnement office.
• Capacité à animer des ateliers de travail et des chantiers d’amélioration continue.
• Aptitude à la pédagogie, à l’accompagnement du changement et à la mobilisation des équipes opérationnelles.
• Compétences en facilitation, écoute active, et esprit de synthèse.

Savoir-être

• Proactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se).
• Dynamique, orienté(e) « terrain » avec un excellent relationnel ; force de proposition reconnue.
• Pédagogue, à l’écoute, et moteur dans la montée en compétence des collaborateurs.
• Qualités rédactionnelles
• Goût du travail collectif, enthousiasme à partager et diffuser la culture Lean.

Formation et expérience

• Ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5).
• 3 à 5 ans d’expérience dans le déploiement de démarches Lean ou d’amélioration continue, idéalement en cabinet de conseil ou environnement similaire.
• La maîtrise de l’anglais professionnel obligatoire