Job Description

You’re an important part of our future. Hopefully, we're also a part of your future! At B. Braun, we protect and improve the health of people worldwide. You support this vision, bringing expertise and sharing innovation, efficiency and sustainability as values. That’s why we would like to keep developing our company with you. Keeping your future in mind, we’re making a joint contribution to health care worldwide, with trust, transparency and appreciation. That's Sharing Expertise.
Responsable Données Sociales H/F
Company:  B Braun Medical France
Job Location:  FR-Saint Cloud
Functional Area:  Human Resources
Working Model:  Hybrid
Requisition ID:  2110

Le responsable « données sociales » participe à l’élaboration et à l’optimisation de la politique de rémunération et en assure la mise en œuvre, notamment en fournissant des analyses fiables et pertinentes. Il s’assure de la fiabilité des divers reporting RH notamment le suivi des effectifs selon les règles de gestion mondiales et françaises, et propose leurs évolutions selon les besoins de l’entreprise. Il assure le contrôle de gestion social (analyse de la masse salariale) et les études rémunération.

 

Données sociales et Contrôle de Gestion social

 

  • Réaliser et analyser l'ensemble des enquêtes et rapports obligatoires légaux,
  • Communiquer les indicateurs de contrôle de gestion social définis par le management,
  • S’assurer de la fiabilité des données dans les outils de gestion SIRH (SuccessFactors/Allshare/ADP) pour les différentes entités en France,

 

Rémunération

 

  • Superviser et coordonner la réalisation des enquêtes de rémunération adaptées aux besoins de l'entreprise (marché général, industrie de la santé, dirigeants …),
  • Veiller activement aux nouvelles formes de rémunération globale sur le marché général,
  • Etablir les règles et benchmarks pour les pricings salariaux dans le cadre des embauches, mobilités et/ou promotions
  • Produire les données sociales nécessaires pour les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)
  • Participer aux études, simulations économiques et financières nécessaires notamment à la bonne tenue des négociations salariales et à l’élaboration du budget de la masse salariale de l'entreprise en partenariat avec le Contrôle de gestion

 

Gestion de projets SIRH

 

  • Accompagner le déploiement des modules RH dans SuccessFactors
  • Mettre en cohérence les flux de données des différents SIRH pour le suivi des effectifs, turnover, absentéisme, gestion des temps en assurant leur concordance et leur fiabilité
  • Assurer l’adminsitration et le suivi des utilisateurs (tests fonctionnels, paramétrer et gérer les administrations et former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités, etc.)

 

 

Vous maîtrisez le Pack Office (Excel niveau avancé), le logiciel ADP Decidium et idéalement les logiciels Success Factors et AllShare. Vous avez déjà manipulé des données sociales/RH et vous possédez une appétence certaine pour les chiffres et êtes à l'aise avec la production de données. Vous faites preuve d’une complète confidentialité.

B Braun Medical France | Louise Lesieur Bridel | +33141107476 
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