Chi Siamo
B. Braun Milano è parte di un gruppo internazionale leader nel settore dei dispositivi medici, impegnato a proteggere e migliorare la salute delle persone in tutto il mondo attraverso soluzioni innovative e di alta qualità.
Entrare in B. Braun significa lavorare in un contesto strutturato, internazionale e orientato all’eccellenza, con una cultura basata su collaborazione, responsabilità e rispetto reciproco.
Il Ruolo
Inserito/a nella Direzione Finance – Controlling, il/la Finance Business Partner collaborerà con le funzioni aziendali per trasformare dati economico-finanziari e operativi in analisi, raccomandazioni e azioni concrete a supporto delle decisioni e della performance.
In particolare, la persona si occuperà di:
• Monitorare l’andamento economico e operativo attraverso analisi di P&L, scostamenti, margini, costi e KPI
• Interpretare i principali driver di business e predisporre commenti gestionali, evidenziando rischi, opportunità e possibili azioni correttive
• Supportare il management nelle decisioni tramite analisi ad hoc, scenari, business case e valutazioni di investimenti
• Valutare la sostenibilità economica di offerte commerciali e gare, inclusi pricing, marginalità e principali condizioni finanziarie
• Predisporre la reportistica periodica verso il Gruppo, assicurando qualità, coerenza e puntualità dei dati
• Collaborare con Sales, Operations e altre funzioni, proponendo un confronto costruttivo sulle assunzioni e sulle priorità del business
• Contribuire all’evoluzione della reportistica e dei dashboard in Power BI e al miglioramento continuo dei processi Finance
• Utilizzare SAP per l’analisi dei dati, il monitoraggio dei flussi informativi e il supporto ai processi di chiusura e controllo
Il ruolo richiede un approccio proattivo e orientato al business: non solo lettura dei risultati, ma capacità di comprenderne le cause, anticiparne gli impatti e tradurre le analisi in indicazioni chiare per gli stakeholder.
La persona avrà inoltre l’opportunità di contribuire a progetti trasversali in un contesto internazionale, con particolare attenzione alla digitalizzazione, all’automazione della reportistica e allo sviluppo di strumenti di analisi.
Chi Cerchiamo
Formazione:
• Laurea in Economia, Finance, Ingegneria Gestionale o discipline affini
Esperienza:
• 3–5 anni di esperienza in Controlling, FP&A, Business Controlling o Commercial Finance, preferibilmente in aziende strutturate, multinazionali o società di revisione
• Esperienza nella gestione di forecast, chiusure periodiche e analisi di profittabilità
• Abitudine a collaborare con stakeholder non Finance e a supportare decisioni operative e commerciali
Lingue:
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per interazioni in un contesto internazionale
Competenze tecniche:
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint
• Esperienza nell’utilizzo di sistemi ERP, preferibilmente SAP
• Conoscenza di Power BI o di analoghi strumenti di Business Intelligence
• Capacità di costruire modelli finanziari, business case e analisi di scenario
• Familiarità con strumenti di automazione, quali Power Automate o UiPath, considerata un plus
Caratteristiche personali:
• Attitudine al business e capacità di instaurare collaborazioni efficaci
• Pensiero analitico, curiosità e capacità di collegare dati finanziari e dinamiche operative
• Comunicazione chiara e capacità di presentare analisi complesse in modo sintetico e fruibile
• Proattività, autonomia, orientamento ai risultati e capacità di gestire priorità e scadenze
• Precisione, affidabilità e disponibilità a mettere in discussione le assunzioni in modo costruttivo
Cosa Offriamo
• Ruolo ad alta visibilità, a diretto contatto con il management e con le principali funzioni aziendali
• Opportunità di contribuire ai processi decisionali e a progetti di trasformazione della funzione Finance
• Percorso di sviluppo professionale in un gruppo internazionale e strutturato
• Ambiente collaborativo, orientato all’innovazione, alla responsabilità e alla crescita continua
Range retributivo: RAL € 34.000- 38.000 - Il suddetto range retributivo rappresenta la stima remunerativa per la posizione. La retribuzione annua lorda finale sarà determinata basandosi sull’esperienza, skills e competenze della candidatura selezionata in linea con i requisiti applicabili di Trasparenza salariale Europea ed Equità retributiva.