Der Bereich Commercial Excellence bündelt spartenübergreifende Marketing‑ und Vertriebsexpertise und treibt die Harmonisierung, Optimierung und Digitalisierung zentraler Prozesse und Systeme voran. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vice President (w/m/d) Commercial Excellence. 

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Leitung und Weiterentwicklung des sparten- und regional übergreifenden Bereichs Commercial Excellence zur Bündelung von Prozess- und Methodenkompetenz in Marketing und Vertrieb
• Führung der Bereichsabteilungen Commercial Excellence Consulting, Marketing & Sales Transformation und Digital Marketing sowie fachliche Führung der regionalen Commercial Excellence Einheiten
• Ausarbeitung des erforderlichen Budgets für den Bereich und eigenverantwortliche Umsetzung innerhalb des mit dem zuständigen Senior Vice President vereinbarten Budgets
• Definition von sparten- und regionalübergreifenden Standards, Prozessen, Methoden und Tools in Marketing und Vertrieb sowie Gesamtverantwortung für deren Implementierung weltweit
• Identifikation von sparten- und regional übergreifenden Synergie- und Umsatzsteigerungspotenzialen und deren Ausschöpfung, z.B. durch Bündelung von Aktivitäten in Marketing und Vertrieb
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Commercial Excellence Strategie auf Basis von Trends und innovativen Technologien in diesem Bereich
• Aufbau und regulärer Betrieb des zentralen Digitalen Marketing im B. Braun Konzern
• Gesamtverantwortung für Prozesse, Methoden und Tools zur Preisoptimierung sowie Initiation und Nachverfolgung von Preisoptimierungsmaßnahmen im Konzern
• Planung und Durchführung globaler Projekte und Initiativen zur Optimierung der Marketing- und Vertriebsorganisationen zur Steigerung des Umsatzes und der Profitabilität im B. Braun Konzern
• Mitarbeit an den Unternehmens-, Sparten- und Bereichsstrategien
• Leitung und Teilnahme an Global Marketing Committees sowie Mitglied im Commerical Steering Committee

Fachliche Kompetenzen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Commercial Excellence, Marketing, Vertrieb oder Business Transformation in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung globaler Strategien sowie der Steuerung internationaler Transformations- und Optimierungsprogramme
• Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement, Change Management, Preismanagement sowie digitalen Marketing- und Vertriebslösungen
• Ausgeprägte Kompetenz im Projekt- und Programmmanagement komplexer, internationaler Initiativen
• Erfahrung in Budgetplanung, Performance Management und datenbasierter Unternehmenssteuerung
• Erfahrung in der Führung internationaler und funktionsübergreifender Teams sowie in globalen Matrixorganisationen
• Sicherer Umgang mit digitalen Vertriebs-, Marketing- und CRM-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise
• Hohe Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Organisationen und Teams erfolgreich weiterzuentwickeln
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie in der bereichs- und regionsübergreifenden Zusammenarbeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen kombiniert mit einer pragmatischen Lösungsorientierung
• Hohe Veränderungsbereitschaft sowie Kompetenz im Change Management
• Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung in internationalen Arbeitsumfeldern
• Belastbarkeit, Resilienz und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
• Teamorientierung sowie die Fähigkeit, bereichs- und spartenübergreifende Zusammenarbeit zu fördern

Benefits

•    Unternehmensnetzwerke 
•    Betriebliche Altersvorsorge 
•    Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike 
•    Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. Ferienbetreuung 
•    Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice 
•    Mitarbeitervergünstigungen