Job Description

You’re an important part of our future. Hopefully, we're also a part of your future! At B. Braun, we protect and improve the health of people worldwide. You support this vision, bringing expertise and sharing innovation, efficiency and sustainability as values. That’s why we would like to keep developing our company with you. Keeping your future in mind, we’re making a joint contribution to health care worldwide, with trust, transparency and appreciation. That's Sharing Expertise.

Vertriebsbereichsleitung (w/m/d) - Nephrologie Deutschland
Company:  B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG
Job Posting Location:  Melsungen, Hessen, Germany
Functional Area:  Sales
Working Model:  Hybrid
Requisition ID:  12722

Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG suchen wir für den Geschäftsbereich Ambulant & Nephrologie eine Vertriebsbereichsleitung (w/m/d) mit bundesweiter Verantwortung.

Der Vertriebsbereich umfasst die Therapiefelder Hämodialyse und Apherese und vereint Außendienst, Kundenservice, Prozess- und Dienstleistungsberatung sowie den Technischen Service. Vermarktet wird ein erklärungsintensives Portfolio aus Investitionsgütern (z. B. Dialysemaschinen, Wasseraufbereitung) und Verbrauchsmaterialien inklusive Service- und Finanzierungslösungen.

Zielgruppen sind vor allem nephrologische Praxen, Dialysezentren, Klinikverbünde sowie Fach- und Führungskräfte im Gesundheitswesen. Der Fokus liegt auf ambulanten Strukturen, nachhaltigem Vertriebserfolg und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.

 

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Weiterentwicklung der Strategie des Vertriebsbereichs und Umsetzung eines erfolgreichen Kundenauftritts für ein technologisch anspruchsvolles Investitions- und Verbrauchsgüterportfolio in enger Zusammenarbeit mit Marketing und weiteren relevanten Schnittstellen
  • Eigenständige fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Verkaufsleiters und der Leitungen technischer Service und Prozess- und Dienstleistungsberatung im Einklang mit der Strategie des Geschäfts- und Vertriebsbereichs
  • Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und nachhaltige Geschäftsentwicklung entsprechend der vereinbarten Ziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Sicherstellen eines professionellen und erfolgreichen Marktauftritts durch Vernetzung der Aktivitäten Vertrieb, Anwendungsberatung und Service
  • Mitgestaltung der Umsatz- und Strategiezielsetzungen als Teil des Geschäftsbereichsführungsteams
  • Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Meinungsbildnern, Schlüsselkunden und Entscheidern, insbesondere in größeren Verbundstrukturen
  • Steuerung von Markt-, Potenzial- und Kundenanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen und zur Ableitung vertrieblicher Maßnahmen
  • Frühzeitige Identifikation relevanter Entwicklungen und Trends im Gesundheitsmarkt mit besonderem Fokus auf die Nephrologie

 

Fachliche Kompetenzen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium sowie über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer anspruchsvollen Vertriebsfunktion
  • Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kompetenz in der Steuerung eines Teams von Vertriebsmitarbeiter, Anwendungsberatung und Technik; idealerweise bringen Sie langjährige Erfahrung in der Medizintechnik oder einem vergleichbar beratungsintensiven Healthcare-Umfeld mit

 

Persönliche Kompetenzen:

  • Sie pflegen ein wertschätzendes, integrierendes Führungsverständnis und verbinden Empathie mit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
  • Sie handeln unternehmerisch, treffen klare Entscheidungen und führen Themen zielorientiert sowie ressourcenbewusst zum Abschluss
  • Sie gestalten Veränderung aktiv, setzen Impulse für Innovation und agieren als Vorbild mit transparenter und verbindlicher Kommunikation
  • Sie begegnen anderen Menschen offen und respektvoll und verstehen Vielfalt als selbstverständlichen Bestandteil erfolgreicher Zusammenarbeit
  • Sie verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und das notwendige Durchsetzungsvermögen in komplexen Stakeholder-Konstellationen

 

Benefits:

  • Unternehmensnetzwerke
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticke
  • Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
  • Mitarbeitervergünstigungen

 

 

B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG | Nina Höhne | +495661711844