Innerhalb der B. Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, suchen wir für das Global Supply Chain Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supply Chain Manager (w/m/d) für unsere Konzernzentrale am Standort Melsungen.
Im Bereich Supply Chain Management werden die globalen Bedarfsmengen geplant sowie intern und extern beschafft. Die automatisierte Konsolidierung der Bedarfsmengen sowie die Benachschubung in die Gesellschaften unterstützen eine kontinuierliche Versorgung der Vertriebsmärkte bei optimierten Beständen. Hier agieren wir in einem internationalen Netzwerk. Die Kooperation an den Schnittstellen zu Produktion und auch Marketing & Sales stehen im Vordergrund.
Warum diese Position wichtig ist
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Versorgung der globalen Vertriebsmärkte
- Planung und Beschaffung globaler Bedarfsmengen innerhalb eines internationalen Netzwerks
- Optimierung von Beständen durch automatisierte Bedarfs-konsolidierung und Nachschubsteuerung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion sowie Marketing & Sales
- Beitrag zur Effizienz und Stabilität der globalen Supply Chain
So leisten Sie einen wertvollen Beitrag
- Selbstständige Sicherstellung der globalen Lieferbereitschaft aller Bedarfe für das verantwortete Produktportfolio
- Eigenständige Umsetzung der definierten Jahresabsatzplanung für den Bezug aus den eigenen Produktionsgesellschaften und externen Lieferanten
- Disposition und Beschaffung von Produkten unter Berücksichtigung der vorliegenden Bedarfsplanung und Verbräuche sowie eigenverantwortliche kontinuierliche Kontrolle und Anpassung dessen
- Überwachung der Liefertreue von Produktionsstätten und Lieferanten sowie zeitgerechte Information an Vertrieb und Bedarfsträger bei zu erwartenden oder bestehenden Engpässen
- Eigenverantwortliches Einleiten von Engpassmanagement und Koordination von Maßnahmen zur Minimierung des Engpass mit den Schnittstellen
- Verfolgung der Kontrollbestände und der Durchlaufzeiten als auch Anstoßen von Eskalationsmaßnahmen bei Lieferengpässen und eigenständige Vertretung des globalen SCM in Eskalationsprozessen
- Abwicklung von Aufträgen der Vertriebsgesellschaften des Konzerns sowie eigenständige Prüfung und Verantwortung planungsrelevanter Stammdaten & Parameter
- Betriebswirtschaftliche Abwicklung aller durch die Qualitätskontrolle angestoßenen Reklamationen gegenüber Vertriebsgesellschaften, eigenen Produktionsgesellschaften und externen Lieferanten
- Mitwirkung bei Produktneueinführung bzw. -veränderungen hinsichtlich der Supply Chain Prozesse
- Einleitung und Unterstützung notwendiger Maßnahmen zur Prozessoptimierung
Das bringen Sie für Ihren Erfolg mit
- Mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Zusätzlich abgeschlossene funktionsbezogene Aus- oder Weiterbildung (z. B. Betriebswirt) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im oben beschriebenen Aufgabengebiet bzw. in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Kenntnisse in einem der gängigen ERP- bzw. Beschaffungssysteme
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unternehmerisches und zielgruppenorientiertes Denken und Handeln
- Freude an der Bearbeitung komplexer Fragestellungen sowie hohe Verantwortungsbereitschaft
- Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise, konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein analytischer Ansatz mit einem hohen Maß an Ergebnisorientierung
Darauf können Sie sich freuen
- Unternehmensnetzwerke
- Betriebliche AltersvorsorgeMobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
Vergütung
Bei B. Braun bedeutet „Sharing Expertise“ gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt unsere Stärke ist. Deshalb fördern wir ein integratives Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert, wertgeschätzt und ermutigt fühlen, einen nachhaltigen Beitrag zu leisten. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Identitäten, Hintergründe und Perspektiven.
Wir verpflichten uns zu gleicher Bezahlung und Transparenz im Einklang mit den geltenden EU- und lokalen Anforderungen. Vergütungsentscheidungen basieren auf objektiven und geschlechtsneutralen Kriterien wie den Anforderungen der Position, Erfahrung, Qualifikationen und dem Verantwortungsniveau. Bei der Festlegung der Vergütung berücksichtigen wir keine Informationen über frühere Gehälter.
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