Innerhalb der Stabsabteilungen des Vorstandes, Abteilung Corporate Project Management Office, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Manager (w/m/d) Corporate Project Management Office.
Das „Corporate Project Management Office“ ist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung des Projektmanagements im Konzern.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und der globalen Einführung des Projektmanagementsystems
- Beratung und Unterstützung bei der Durchführung von Projekten sowie bei dem Aufbau von globalen und lokalen Project Management Offices (PMOs) in nationalen und internationalen Organisationseinheiten
- Aufnahme der Anforderungen von Stakeholdern und Koordination mit dem Entwicklungsteam zur Weiterentwicklung der Projektmanagement IT-Software
- Durchführung von Trainings in deutscher und englischer Sprache
- Beratung und Unterstützung von Projektleitern in der Startphase von Projekten und in der Anwendung der Projektmanagement-Methodik
- Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung in Optimierungs- und Reorganisationsprojekten (Prozesse und Strukturen)
- Moderation von projektbezogenen Besprechungen und Unterstützung der Projektentscheidungsgremien
- Sicherstellung der Einhaltung der konzerninternen Richtlinien und der Projektmanagement-Methodik bei der Projektbearbeitung
- Selbstständige Optimierung der eigenen Prozesse und Arbeitsumgebung
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Ingenieur-/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem anspruchsvollen und projektorientierten Umfeld
- Zertifizierung und/oder Erfahrung in einem der gängigen Projektmanagementstandards (PMI, GPM, PRINCE2) und agilen Methoden z. B. SCRUM
- Hohe Methodensicherheit gepaart mit Anwender-Fokus
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Persönliche Kompetenzen:
- Sie verfügen über Kommunikations- und Kooperationsstärke
- Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung zu einer internen Unterstützung für Projektorganisationen mit
- Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
Benefits:
- Unternehmensnetzwerke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
- Mitarbeitervergünstigungen
- Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit
B. Braun SE | Nina Höhne | +495661711844