Das Global Change Management Team unterstützt globale digitale HR-Initiativen und Transformationsprojekte bei B. Braun. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Werkstudenten, der sich für digitale HR-Themen, Kommunikation und Change Management begeistert. 

Das Praktikum ist für eine Dauer von 6 Monaten geplant. Arbeitsort ist Melsungen, mit flexiblen Tagen im Homeoffice.

Ihre Aufgaben:

• Als Teil unseres globalen Digital-HR-Teams werden Sie aktiv zu globalen HR-Projekten beitragen und Change-Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung unterstützen:
• Erstellen und Pflegen von Inhalten für globale Kommunikation, wie Präsentationen, Newsletter, SharePoint-Seiten und Stakeholder-Updates.
• Unterstützung bei der Erstellung von Videos, Tutorials und digitalen Lern- oder Anleitungsmaterialien (z. B. Walkthroughs, Lernreisen oder einfach visuelle Inhalte)
• Mitwirkung bei Change-Management-Aktivitäten für globale Projekte, einschließlich Stakeholder-Kommunikation, Engagement-Maßnahmen und Unterstützung bei der Umsetzung
• Übernahme von Verantwortung im Change Management für kleinere Initiativen, von der Planung bis zur Durchführung
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internationalen Meetings, Workshops und Präsentationen
• Als Change Ambassador agieren und dabei helfen, komplexe Themen in klare und ansprechende Botschaften für ein globales Publikum zu übersetzen

Ihr Profil:

• Eingeschriebene/r Studierende/r (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, International Management, HR, Kommunikation, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
•  Starkes Interesse an digitalen Themen, HR-Transformation und globaler Zusammenarbeit Affinität für Content-Erstellung und Kommunikation, einschließlich Präsentationen, Visuals oder digitalen Tools
• Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Tools (PowerPoint, Teams, SharePoint)
• Erfahrung mit Video- oder Design-Tools ist ein Vorteil
• Strukturiert, zuverlässig und eigenständig bei definierten Themen arbeiten
• Offene, neugierige und lernbereite Persönlichkeit in einer dynamischen, internationalen Umgebung

Was wir bieten:

• ein globales aktives, familiengeführtes Unternehmen und aktiv zu internationalen HR- und Veränderungsinitiativen beitragen 
• Praktische Erfahrungen in globalen HR-Projekten und digitalen Transformationsinitiativen sammeln
• Einblicke in professionelles Veränderungsmanagement innerhalb eines komplexen, internationalen Unternehmensumfelds entwickeln
• Verantwortung übernehmen und Kommunikation, Inhalte und Change-Aktivitäten von der Konzeptphase bis zur Umsetzung aktiv gestalten
• Teil eines kollaborativen, vielfältigen und unterstützenden globalen Teams mit einer starken Lern- und Feedbackkultur werden
• Von einem flexiblen Arbeitsmodell profitieren, das eine gesunde Balance zwischen Zusammenarbeit vor Ort und Remote-Arbeit unterstützt 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis und Immatrikulationsbescheinigung) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und gewünschten Praktikumsdauer.

 B. Braun Service SE & Co. KG | Emma Becker | +495661717185