Als Head of Portfolio Team (w/m/d) – Infusion Sytems übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Product Portfolio Development Team und gestalten aktiv die Zukunft unseres Produktportfolios. Dabei treiben Sie Innovationen voran, entwickeln neue Produkte im Einklang mit der Spartenstrategie und sichern die Wettbewerbsfähigkeit unseres Portfolios durch kontinuierliche Produktverbesserungen, den Einsatz neuer Technologien und die Optimierung von Herstellkosten.

Ihre Aufgaben

• Sie führen und entwickeln das Product Portfolio Development Team für den Bereich Infusion Systems.
• Sie definieren die Portfoliostrategie und entwickeln Produkt-Roadmaps zur Sicherstellung eines zukunftsfähigen und wettbewerbsstarken Produktportfolios.
• Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern gestalten Sie Innovationsstrategien und entwickeln eine nachhaltige Pipeline für Neu- und Weiterentwicklungen.
• Sie steuern und priorisieren Entwicklungs-, Innovations- und Lifecycle-Aktivitäten unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele.
• Sie sorgen für eine ausgewogene Nutzung von Ressourcen zwischen Innovations- und Produktpflegeprojekten.
• Sie treiben die Weiterentwicklung des Produktprogramms durch den Einsatz neuer Technologien, Produktverbesserungen und Maßnahmen zur Herstellkostenreduktion voran.
• Sie initiieren Vorentwicklungsaktivitäten und begleiten die Überführung innovativer Ideen in konkrete Entwicklungsprojekte.
• Sie überwachen Projektfortschritte, Budgets und Ressourcen und berichten regelmäßig an Management- und Steuerungsgremien.
• Sie beobachten kontinuierlich Markt- und Technologietrends sowie relevante Patentlandschaften und leiten daraus Handlungsfelder für das Portfolio ab.
• Sie analysieren Wettbewerbsprodukte in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und identifizieren Potenziale für Innovationen und Differenzierung.
• Sie vertreten B. Braun in nationalen und internationalen Fach- und Normungsgremien.
• Sie stellen die Einhaltung regulatorischer und qualitätsrelevanter Anforderungen sicher und tragen aktiv zur Patientensicherheit bei.

Fachliche Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Medizintechnik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktportfolio-, Innovations- oder Entwicklungsmanagement, idealerweise im regulierten Umfeld der Medizintechnik
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und komplexer Entwicklungsprojekte
• Fundiertes Verständnis von Produktlebenszyklen, Innovationsprozessen und strategischem Portfoliomanagement
• Kenntnisse im Projekt- und Ressourcenmanagement sowie im Umgang mit relevanten Planungs- und Steuerungssystemen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern sowie externen Partnern und Lieferanten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen

• Strategische und unternehmerische Denkweise
• Ausgeprägte Führungs- und Motivationskompetenz
• Hohe Innovationsorientierung und Begeisterung für technologische Entwicklungen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen sowie souveränes Stakeholder-Management
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Teamorientierung und interkulturelle Kompetenz

Benefits:

• Unternehmensnetzwerke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
• Mitarbeitervergünstigungen

B. Braun Melsungen AG | Dennis Friedrich