Innerhalb des Zentralbereiches Information Technology suchen wir an unserem deutschen IT Standort Melsungen für die Abteilung IT- und Commercial Governance einen Lizenzmanager (w/m/d).
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des globalen IT-Lizenzmanagements (Software Asset Management)
- Operative Verwaltung & Betreuung der Lizenzen in unserer globalen IT-Landschaft; Erstellung von Lizenzbilanzen & Sicherstellung der Lizenzcompliance (diverse Hersteller)
- Begleitung des kompletten Lizenz-Lifecycles (von der Planung der Beschaffung bis hin zur Deinstallation)
- Begleitung, Betreuung, Unterstützung und Durchführung interner als auch externer Lizenz-Audits
- Optimierung und Überwachung der Software- und Lizenzbestände (periodisches Review der Lizenzbestände und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen und Empfehlungen an das IT Management) im engen Austausch mit den Fachbereichen
- Schnittstelle zu den Fachbereichen, Legal, IT-Einkauf und IT-Controlling
- Mitwirkung sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, optimierungen & -konsolidierungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, IT-Einkauf und Legal
- Schaffung von unternehmensweitem Verständnis für das Lizenzmanangement; Definition von Regeln, Policies und Arbeitsanweisungen im SAM-Kontext
- Entwicklung & Umsetzung von Strategien bzgl. der Weiterentwicklung von Lizenzmanagementaufgaben und -aktivitäten
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Lizenz-Management und Software Asset Management (SAM)
- Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung
- Erfahrung in der Vergabe von Lizenzen
- Sehr gute Kenntnisse in MS O365, Software Asset Management Tool bzw. Contract Lifecycle Management (CLM)
Persönliche Kompetenzen:
- Fließende Deutsch – und Englischkenntnisse
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und Problemlösefähigkeit
- Sie gehen analytisch und systematisch vor
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
- Mitarbeitervergünstigungen
- Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit
B. Braun SE | Hannah Bombosch | +495661714017