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Head of Manufacturing Attachment-Winding
B. Braun desea incorporar un Jefe/a de Fabricación de Montaje y enrollado, a turno partido, con experiencia en entornos industriales, que lidere y supervise el correcto funcionamiento técnico y humano de los procesos productivos asignados en todos los turnos. Esta posición es clave para garantizar la eficiencia operativa, la calidad del producto, la seguridad del equipo y la mejora continua en planta.
Tus responsabilidades
- Supervisar procesos, maquinaria, instalaciones y sistemas en todos los turnos.
- Asegurar el correcto funcionamiento técnico de los procesos productivos.
- Coordinar y supervisar al personal a su cargo, incluyendo planificación de recursos y seguimiento de desempeño.
- Gestionar la formación del equipo (Validating Learning) y detectar necesidades formativas.
- Facilitar la comunicación entre turnos y con otras áreas alineando objetivos y asegurando una adecuada integración de los turnos.
- Coordinar con el área técnica para la mejora de procesos.
- Liderar reuniones de mejora y seguimiento.
- Definir y revisar planes anuales de 5S, autocontrol y limpieza.
- Definir indicadores del área
- Implementar acciones de mejora en instalaciones y procesos.
- Garantizar la seguridad del equipo y el cumplimiento de normativas ISO 13485 y de Garantía de Calidad.
- Controlar la calidad del producto y el proceso, incluyendo análisis de desviaciones e inventarios.
- Analizar y liderar mejoras en productividad, lead time y BO.
- Participar como miembro del equipo de emergencia.
- Coordinar con mantenimiento las prioridades de intervención.
- Analizar tendencias de INC y CCR, liderando acciones correctivas.
Tus competencias
- Formación: Grado universitario
- Idiomas: Valorable nivel de inglés B2.
- Conocimientos técnicos: SAP, paquete Office.
- Experiencia: Mínimo 3 años en un puesto similar en entornos productivos.
- Trabajo en equipo y resolucion de incidencias.
- Capacidad analítica y resolutiva.
- Orientación al cliente y a objetivos.
- Organización, planificación e iniciativa.
- Proactividad y autonomía.
- Habilidades comunicativas (escucha activa, empatía, asertividad).
- Gestión de equipos y liderazgo.
- Capacidad de aprendizaje rápido.
- Resiliencia y adaptación al cambio.
- Visión global del proceso e identificación ágil del impacto.