Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Forschung & Entwicklung Smart & Connected Devices einen Teamleiter (w/m/d) R&D Electromechanics. 

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter des Teams Electromechanics 
• Verantwortung und Umsetzung der elektromechanischen Produktentwicklung für Power Systems, Generatoren und Großgeräte und der dazugehörigen digitalen Applikationen
• Sie sind offen für neue (digitale) Technologien und Arbeitsweisen und können fundiert Ihre Mitarbeiter unterstützen. 
• Sie organisieren mit Ihrem Team die Vorbereitung, Umsetzung und Zulassung von Neuproduktentwicklungen und die Aufrechterhaltung und Pflege bestehender Produktgruppen. 
• Intensive Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen wie Regulatory Affairs, Medical Scientific Affairs und Engineering zur zielgerichteten Bearbeitung von Entwicklungsprojekten mit dem Fokus Time to Market. 
• Durch einen engen Austausch mit Kunden, regelmäßigen Messe- und Kongressbesuchen sowie Ihrem Netzwerk mit Instituten und Lieferanten bringen Sie technologische Innovationen in die Entwicklungsprojekte ein.  
• Budget- und Ressourcenplanung für das Team Electromechanics 

Fachliche Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes medizinisch-technisches oder naturwissenschaftliches Studium bzw. im Ingenieurswesen, Maschinenbau, Mechatronik oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung 
• Mehrjährige Führungs-/Projekterfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt aktive Medizingeräte  
• Umfassendes Verständnis über die regulatorischen Anforderungen bei der Entwicklung von Medizinprodukten 
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und strategische Weitsicht 
• Fähigkeit Kundenanforderungen in lösungsorientierte Produkt- und Servicekonzepte zu überführen 
• Aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit dem Anspruch, sich und die Mitarbeiter kontinuierlich weiterzuentwickeln 
• Sicheres und überzeugendes Auftreten, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz, Sensibilität und Diplomatie 
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch 

Persönliche Kompetenzen:

• Sie informieren und begeistern das Team für Strategie, Innovation, Ziele, Prioritäten, Leistung und Veränderungen. 
• Sie überzeugen durch positives Auftreten, übernehmen Verantwortung und kommunizieren offen und direkt. 
• Sie zeigen Empathie und Interesse an den Motiven Anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst. 
• Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivvielfalt. 

Benefits:

• Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot
• Diverse Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Aesculap AG | Mechthild Pauli | +497461952343