Descrição do trabalho

Você é uma parte importante do nosso futuro. Esperamos que nós também façamos parte de seu futuro! Na B. Braun, protegemos e melhoramos a saúde das pessoas em todo o mundo. Você apoia essa visão, trazendo experiência e compartilhando inovação, eficiência e sustentabilidade como valores. É por isso que gostaríamos de continuar desenvolvendo nossa empresa com você. Tendo em mente o seu futuro, estamos fazendo uma contribuição conjunta para a assistência médica em todo o mundo, com confiança, transparência e apreço. Isso é compartilhar conhecimento especializado.
HRBP
Empresa:  Laboratorios BBraun S.A.
Local do trabalho:  Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil, São Gonçalo, Rio de Janeiro, Brazil
Área Funcional:  Administrativo
Modelo de Trabalho:  Híbrido
Id da Req:  14706

Acreditamos em um futuro sustentável com um olhar sensível às mudanças globais, e às necessidades individuais da vida que são o nosso maior propósito. Acreditamos na Inovação, e que juntos continuaremos vivendo intensamente nossa missão de Salvar e Proteger vidas ao redor do mundo. Estamos atuando na construção de uma empresa mais diversa e inclusiva. Nosso objetivo é oferecer um ambiente de respeito, contribuindo com a diminuição das diferenças e desenvolvendo atividades e ações relacionadas à diversidade, equidade e inclusão.

Nosso compromisso é fomentar processos seletivos justos, transparentes e inclusivos, independente do gênero, raça, etnia, religião, idade, orientação sexual ou deficiência dos candidatos que se aplicam às nossas posições.

E se você, assim como nós, é movido por salvar vidas e tornar o sucesso do cliente uma crescente constante, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições: 

 

  • Compreender a estratégia e os desafios das áreas atendidas, antecipando necessidades e traduzindo prioridades do negócio em soluções de gestão de pessoas.
  • Atuar como consultor das lideranças, oferecendo análises, recomendações e questionamentos construtivos que elevem a qualidade das decisões e a efetividade da gestão.
  • Interpretar indicadores de pessoas, identificando tendências, riscos e oportunidades e transformando dados em recomendações para o negócio.
  • Apoiar o planejamento da força de trabalho e o desenho organizacional, avaliando dimensionamento, estruturas, senioridade e capacidades críticas para assegurar alinhamento às necessidades do negócio.
  • Orientar lideranças na identificação de talentos, avaliação de potencial, retenção e planejamento sucessório, fortalecendo o pipeline de liderança e a continuidade do negócio.
  • Orientar lideranças na gestão de desempenho, feedbacks, conversas difíceis e desenvolvimento de equipes, fortalecendo seu protagonismo na gestão de pessoas e a cultura de alta performance.
  • Atuar como agente de mudança em transformações organizacionais, avaliando impactos, riscos e necessidades dos stakeholders para favorecer a adoção e a sustentação das mudanças.
  • Analisar indicadores de clima e engajamento, orientando lideranças na implementação de ações que fortaleçam a cultura e a experiência dos colaboradores.
  • Assessorar lideranças na condução de conflitos, questões de conduta, desempenho e desligamentos, assegurando coerência com as políticas internas e a legislação aplicável.
  • Articular soluções com os Centros de Expertise e demais estruturas de RH, assegurando alinhamento às necessidades do negócio e consistência na aplicação das práticas de pessoas.

 

Requisitos e qualificações:

 

  • Experiência consolidada como HRBP, Generalista de RH ou posição estratégica de Recursos Humanos.
  • Vivência em atendimento a lideranças de diferentes níveis.
  • Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Inglês intermediário.
  • Visão estratégica de negócios.
  • Influência sem autoridade formal.Ótima Comunicação.
  • Negociação e gerenciamento de conflitos.
  • Construção de relacionamento com stakeholders.
  • Resiliência e adaptabilidade.

 

Informações adicionais:

 

Nos preocupamos com a saúde e bem-estar dos nossos colaboradores. Por isso, oferecemos os seguintes benefícios:

  • Vale-refeição e/ou Alimentação (de acordo com a posição);
  • Gympass (apoio às atividades físicas);
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio funeral;
  • MBO ou Premiação (de acordo com a posição);
  • Seguro de vida;
  • Previdência Privada;
  • Cesta de Natal;
  • Vacina anual contra a gripe;
  • Day off de aniversário;
  • Auxílio material escolar (Conforme disposto no Acordo Coletivo vigente),
  • Licença parental estendida como uma Empresa Cidadã (180 dias para mães e 20 dias para pais).
  • Cartão farmácia;

Ser parte e incentivadores das mudanças que acreditamos que tornarão o mundo um lugar melhor para se estar.

Guardiões do claro propósito que nos move: Vidas!

Ser o elo entre o Sharing Expertise de ontem, hoje e sempre. Patrocinadores dos frutos dessa conexão em prol da vida!

Reconhecer e investir nas oportunidades. Fazer parte da descoberta de soluções eficazes e tecnologias, que trazem em seu DNA, o desafio de proteger e melhorar a saúde das pessoas ao redor do mundo. Este é o propósito que nos une, e nos torna B. Braun.

O muito que caminhamos até aqui é o nosso impulso para tudo o que, juntos, construiremos a partir de agora, neste movo mundo! 
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