Stellenbeschreibung

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Change Control Manager (w/m/d)
Unternehmen:  B. Braun Melsungen AG
Stellenstandort:  DE-Melsungen (Schwarzenb. 21)
Funktionsbereich:  Forschung und Entwicklung
Arbeitsmodell:  Hybrid
Anforderungsnummer:  1766

Innerhalb der B. Braun Melsungen AG suchen wir im Bereich Research & Development (R&D) des Center of Excellence (CoE) Infusion & Pain Therapy (IPT) der Sparte Hospital Care (HC) zum nächstmöglichen Termin einen Change Control Manager (w/m/d) am Standort Melsungen. 
 
Innerhalb des Teams Transfer & Change planen und koordinieren wir alle globalen Produkt- und Prozessänderungen des CoE Infusion & Pain Therapy. Die Änderungen werden im globalen Change Control System vom Antrag bis zur abgeschlossenen Registrierung in den Märkten begleitet. Als Change Control Manager unterstützen sie den gesamten Änderungsprozess und tragen damit zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Marktversorgung und der Erreichung weiterer strategischer Ziele bei. Sie arbeiten täglich mit unseren Entwicklungs- und Produktionsstandorten weltweit zusammen und treffen auf vielfältige Herausforderungen. 

 

Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 

  • Unterstützung von interdisziplinären Teams bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Änderungsprojekten (Change Control)  

  • Management von Schnittstellen 

  • Organisation und Umsetzung von internationalen Trainings zum Change Control Prozess  

  • Kontinuierliche Verbesserung des bestehenden Change Control Prozesses zur Erreichung der strategischen Ziele  

  • Kontinuierliche Verbesserung des Monitoring- und Reportingsystems aller laufenden Änderungsprojekte  

 

Fachliche Kompetenzen:

  • Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Techniker und mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Gebiet, alternativ haben Sie ein Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Change Control 

  • Sie besitzen Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Umfeld der Produktion und Entwicklung nicht aktiver Medizinprodukte 

  • Sie zeigen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

  • MS Office Applikationen nutzen Sie routinemäßig im Tagesgeschäft 

 

Persönliche Kompetenzen: 

  • Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 

  • Sie können komplexe Themen verständlich und präzise darstellen 

  • Sie zeichnen sich durch Ihre ausgezeichnete Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus  

  • Sie haben eine starke persönliche Überzeugungskraft und eine hohe Kompetenz in der Problemlösung  

  • Sie besitzen Ausdauer und Resilienz für kontinuierliche Prozessverbesserung im globalen Umfeld 

 

Benefits:  

  • Unternehmensnetzwerke
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
  • Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit

Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363
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