Dział COMMERCIAL EXCELLENCE

Aesculap Chifa Sp. z o.o.

CEL STANOWISKA: Wdrożenie i zarządzanie programem SalesForce (SF) w polskim przedstawicielstwie firmy B.Braun Melsungen. 

Zadania i obowiązki:

• Wsparcie we wdrożeniu i zarządzaniu systemem CRM / SalesForce
• Współpraca z lokalnymi zespołami -  wspieranie zespołów sprzedaży i marketingu w zadaniach związanych z CRM, w tym w konfiguracji i przygotowania systemu dla użytkowników, przeprowadzenie testów UAT
• Zarządzanie i administracja systemem CRM - utrzymywanie i aktualizacja bazy danychoraz pomoc w konfiguracji i dostosowywaniu systemu CRM do lokalnych potrzeb
• Zapewnienie wsparcia i szkoleń dla członków lokalnych zespołów w zakresie narzędzi i procesów CRM
• Rozwiązywanie problemów technicznych związanych z systemem CRM - helpdesk I stopnia
• Współpraca ze strukturami globalnymi firmy - głównie IT

Kompetencje zawodowe:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki to zarządzanie, marketing, informatyka lub pokrewne)
• Minimum 2-3 lata doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu SF - Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z systemami CRM, w szczególności Salesforce
• Doświadczenie w konfiguracji modułów SF z innymi systemami - Znajomość systemu Salesforce oraz jego konfiguracji i dostosowywania
• Umiejętność pracy z bazami danych i narzędziami do analizy danych - znajomość środowisk: Excel, PBI,
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację z globalnym zespołem wdrożeniowym
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów
• Umiejętności analityczne
• Zaletą będzie doświadczenie w sprzedaży i marketingu
• Mile widziane doświadczenie w branży life science

Kompetencje osobiste:

• wysokie umiejętności komunikacyjne i umiejętność współpracy w zespole
• kreatywność
• doskonała organizacja pracy
• odpowiedzialność
• sumienność
• umiejętność rozwiazywania problemów

 Oferujemy:

• Wszystkie niezbędne narzędzia do wykonywania pracy, szkolenia i możliwość stabilnej pracy

Nasze korzyści:

• Benefity: kursy i szkolenia, dofinansowanie dodatkowej opieki medycznej i kart Multisport, możliwość dołączenia do Ubezpieczenia grupowego PZU, kasa zapomogowo-pożyczkowa, kursy języków obcych
• Hybrydowy model pracy
• Pakiet socjalny: dofinansowanie obiadów, dodatkowe świadczenia socjalne na wakacje i święta, dofinansowanie do wycieczek zakładowych, pomoc socjalna w trudnych sytuacjach materialnych oraz zdrowotnych, pożyczki na cele mieszkaniowe i remontowe
• Wsparcie dla rodzin: bony podarunkowe dla dzieci od 2-giego do 14-stego roku życia, podarunki Mikołajkowe dla dzieci
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w międzynarodowych projektach
• Stabilność zatrudnienia
• Przyjazne środowisko pracy
• Tytuł „Firmy przyjaznej mamie”

W przypadku jakichkolwiek problemów z aplikowaniem prosimy o kontakt z SSC - Centrum Usług Wspólnych HR:

Nr telefonu: +48611027777

Email: hrservices.emea@bbraun.com