Acreditamos em um futuro sustentável com um olhar sensível às mudanças globais, e às necessidades individuais da vida que são o nosso maior propósito. Acreditamos na Inovação, e que juntos continuaremos vivendo intensamente nossa missão de Salvar e Proteger vidas ao redor do mundo. Estamos atuando na construção de uma empresa mais diversa e inclusiva. Nosso objetivo é oferecer um ambiente de respeito, contribuindo com a diminuição das diferenças e desenvolvendo atividades e ações relacionadas à diversidade, equidade e inclusão.

Nosso compromisso é fomentar processos seletivos justos, transparentes e inclusivos, independente do gênero, raça, etnia, religião, idade, orientação sexual ou deficiência dos candidatos que se aplicam às nossas posições.

E se você, assim como nós, é movido por salvar vidas e tornar o sucesso do cliente uma crescente constante, venha fazer parte do nosso time!

Objetivo:

Apoiar o Gerente da Unidade de Negócios no desenvolvimento, comunicação e execução da estratégia de vendas para a unidade de negócios atribuída, garantindo competitividade de mercado, excelência comercial e crescimento sustentável.

Responsabilidades:

• Auxiliar o Gerente da Unidade de Negócios na concepção e execução da estratégia de vendas da unidade de negócios designada. Apoiar o desenvolvimento dos planos comerciais com as equipes internas e stakeholders externos;
• Desenvolver materiais de comunicação, apresentações e ferramentas para destacar o valor do produto e as vantagens competitivas. Garantir o alinhamento das mensagens entre as redes de vendas e distribuidores;
• Consolidar informações de forecasting das regiões de venda através da ferramenta CRM Sales Force para elaboração e follow-up de plano de vendas junto ao Supply Chain e atuar na gestão do estoque da sua linha de produtos;
• Gerenciamento e acompanhamento de KPIS de performance, identificação de oportunidades e atuação ativa para execução da estratégia de marketing junto ao time comercial. Propor ações corretivas quando ocorrerem desvios;
• Garantir o treinamento contínuo e a especialização da força de vendas no portfólio de produtos. Coordenar lançamentos de produtos, treinamento técnico e iniciativas de desenvolvimento contínuo com o departamento de treinamento regional e local da Academia.
• Manter-se atualizado em relação ao mercado de saúde e situação dos principais clientes e concorrentes, identificando oportunidades e antecipando demandas junto ao time comercial;
• Gerar materiais de inteligência competitiva para fortalecer o posicionamento do portfólio;
• Acompanhar a equipe de vendas em atividades de campo para validar a correta implementação da estratégia comercial, identificar oportunidades de melhoria e apoiar nas principais negociações;
• Manter relacionamento com principais sociedades médicas, principais Key Opinion Leaders e instituições pertinentes ao negócio;
• Garantir a adesão aos requisitos internos de conformidade, processos corporativos e padrões éticos na execução das atividades comerciais.

Competências e Habilidades:

• Sólidas habilidades em planejamento de vendas, desenvolvimento de materiais de comunicação e facilitação de treinamentos;
• Capacidade de trabalhar de forma multifuncional com equipes regionais, de marketing e de vendas;
• Excelentes habilidades analíticas para acompanhar indicadores de vendas e propor melhorias;
• Fortes habilidades de comunicação e apresentação, com capacidade de simplificar conteúdo técnico para equipes de vendas;
• Ótimo entendimento do negócio, dos produtos sob sua gestão e do mercado de saúde da sua área de atuação;
• Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

Qualificações:

• Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Engenharia Biomédica ou área correlata, MBA em Marketing: Desejável;
• Experiência em função comercial e de gestão de produtos no setor de dispositivos médicos ou de saúde.
• Experiência comprovada em suporte a organizações de vendas, preferencialmente com experiência em suporte de vendas em campo.
• Inglês avançado: Mandatório;
• Disponibilidade para viagens: 30% a 40% do tempo 

Informações adicionais: 

Nos preocupamos com a saúde e bem-estar dos nossos colaboradores. Por isso, oferecemos os seguintes benefícios:

• Vale-refeição e/ou Alimentação (de acordo com a posição);
• Gympass (apoio às atividades físicas);
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Auxílio funeral;
• MBO ou Premiação (de acordo com a posição);
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• Cesta de Natal;
• Vacina anual contra a gripe;
• Day off de aniversário;
• Auxílio material escolar (Conforme disposto no Acordo Coletivo vigente),
• Licença parental estendida como uma Empresa Cidadã (180 dias para mães e 20 dias para pais).

A empresa disponibiliza outros benefícios que serão apresentados durante o processo seletivo.

E muitas outras vantagens como:

• Cartão farmácia;
• Clube mais Bradesco saúde;

Local de trabalho: São Paulo Capital (preferencialmente) ou Flamengo, Rio de Janeiro.

Ser parte e incentivadores das mudanças que acreditamos que tornarão o mundo um lugar melhor para se estar.

Guardiões do claro propósito que nos move: Vidas!

Ser o elo entre o Sharing Expertise de ontem, hoje e sempre. Patrocinadores dos frutos dessa conexão em prol da vida!

Reconhecer e investir nas oportunidades. Fazer parte da descoberta de soluções eficazes e tecnologias, que trazem em seu DNA, o desafio de proteger e melhorar a saúde das pessoas ao redor do mundo. Este é o propósito que nos une, e nos torna B. Braun.

O muito que caminhamos até aqui é o nosso impulso para tudo o que, juntos, construiremos a partir de agora, neste movo mundo!